Nyeste indlæg
Forskningsprojekt gør klar til afgørende fase
Dine rekrutteringsprocesser er underlagt bias og du har helt sikkert gjort dig overvejelser om, hvordan I kan sænke bias og muligvis også hvordan I sikrer større diversitet. Har du tænkt på, at jeres rekrutteringsprocesser i fremtiden kan bidrage til jeres...
Læs mereFokuseret ledelse – ny revideret udgave
I “Fokuseret ledelse” lærer du om, at du må kende dig selv for at blive en god leder – og vide, hvad dine stærke og svage sider er. Det samme må du vide om dine medarbejdere, så du kan møde...
Læs mereSpørgeguide – en praktisk guide til jobsamtalen
Med dette hjælpeværktøj får du en praktisk guide til dine jobsamtaler. Det er en spørgeguide, der kan hjælpe med, at afdække om der er et godt match mellem kandidat og organisation. Spørgeguiden giver dig både en struktur for samtalen samt...
Læs mereTilknytning og fastholdelse af medarbejdere: En konkret guide til succes
Adskillige undersøgelser blandt danske ledere viser, at fastholdelse og tilknytning af medarbejdere er en af de mest afgørende opgaver for ledelse i dag. Dette skyldes blandt andet skiftet fra lavkonjunktur til højkonjunktur samt udskiftningen af store generationer af midaldrende medarbejdere...
Læs mereHvad er en rekrutteringskonsulent?
Som rekrutteringskonsulenter forstår vi, at rekruttering af medarbejdere er en af de mest vitale opgaver i enhver virksomhed. Det er gennem denne proces, at virksomhedens fremtid bliver formet, ved at finde de rette medarbejdere og sammensætte de teams, der vil...
Læs mereSådan forbereder du dig til jobsamtalen
Fundamentet for en god jobsamtale ligger i grundig forberedelse. Så let kan det egentlig siges. Det er nemlig i det forberedende arbejde, at man finder ud af, hvem drømmekandidaten er, hvilke opgaver hun skal beskæftige sig med, hvem hun skal...
Læs mere