Jakob Kaae er markedsdirektør hos Garuda og har mere end 20 års erfaring med at skabe udvikling og engagement blandt medarbejdere og ledere. Gennem sin karriere, der strækker sig fra sælger og salgsdirektør til forretningsudvikler og senest markedsdirektør, har han arbejdet målrettet på at sikre balance mellem mennesker – både i forhold til personlighed, jobindhold og kollegialt samspil.

For Jakob handler balance om at finde overensstemmelse mellem vores naturlige præferencer og de opgaver, vi løser på arbejdspladsen. Hvis vi lykkes med at matche menneskers indre drivkraft med den rette stilling og de rette omgivelser, skaber det motivation, arbejdsglæde og ikke mindst forebyggelse af stress. Denne overbevisning kommer også til udtryk i Jakobs faglige baggrund inden for ledelse og forretningspsykologi, hvor han har specialiseret sig i netop at forstå menneskers adfærd og potentiale.

Med et skarpt fokus på at skabe langvarige, meningsfulde resultater for organisationer og deres medarbejdere står Jakob Kaae som en stærk fortaler for at bygge bro mellem menneskers personlighed og de opgaver, der skal løses i hverdagen.