Nyeste indlæg

Talentudviklingen i danske virksomheder afhænger af miljøet

Det har konsekvenser kun at have øje for ledelsestalenterne og at definere karriere som en bevægelse, der udelukkende går opad. Talenterne har nemlig andre interesser end at følge den traditionelle karrierestige. I stedet for at fokusere entydigt på de enkelte...

Læs mere

Case: Talentudvikling hos tyggegummifabrikken

Hos Fertin Pharma, der er en af de førende producenter af nikotintyggegummi på verdensplan, er talentudvikling af potentielle ledere et fast fokusområde. Talenterne kommer i alle aldre og med en baggrund, der kan være alt fra ph.d. til lagerarbejder. De...

Læs mere

TAL, DER TALER: Kinesiske vs. danske personlighedsprofiler

Står du over for at skulle ansætte kinesiske medarbejdere, indgå i et kinesisk samarbejde eller måske oprette en afdeling i Kina, bør denne artikel interessere dig. Garudas stifter, Finn Havaleschka, tager nemlig her fat i et meget væsentligt emne, hvis...

Læs mere

TAL, DER TALER: Kinesiske og danske toplederes personlighed

Danske virksomheder har siden 2010 fordoblet vareeksporten til Kina, så det i dag er et af vores største eksportmarkeder. Vareeksporten består af en bred vifte varer med hovedvægten på medicin og farmaceutiske produkter, fødevarer, maskiner og udstyr til industri. Men...

Læs mere

E-bog: Ledelse af digitalt indfødte

Vi har alle sammen hørt om de digitalt indfødte. De er unge, ambitiøse og vil gøre en forskel i verden. De stiller høje krav til deres arbejde, men det fylder ikke nødvendigvis mest i deres liv. Venner, familie og fritidsinteresser...

Læs mere

7 råd: Få et bedre udgangspunkt som ny leder

Det er både spændende og udfordrende at begynde i et nyt job som leder, uanset om du skal være leder for første gang, eller om du står over for næste skridt i lederkarrieren. Mange bliver bidt af ledelsesdisciplinen og af...

Læs mere