Garuda inviterer til ERFA-dag den 16. april 2026 i Aarhus

På Garudas ERFA-dag 2026 sætter vi fokus på netop dette spørgsmål. Vi udforsker samspillet mellem mennesker, de vilkår vi samarbejder under, og hvordan vi i praksis kan understøtte god ledelse, trivsel og udvikling i hverdagen.

Dagen byder på inspirerende oplæg fra stærke eksterne oplægsholdere, aktuelle indsigter fra Garuda og praksisnære workshops. Tilsammen skaber det et rum for refleksion, dialog og erfaringsudveksling med andre Garuda-brugere. Samtidig er vores mål, I kan gå hjem med konkret ny viden, som kan bruges direkte i jeres egen organisation.

Tilmeld dig ved at udfylde formularen længere nede på siden 👇

Dagens oplæg

 

Antikke principper for at trives i kompleksitet v/ Niels Overgaard

I en tid hvor tempoet stiger, kravene vokser, og målene hele tiden rykkes, oplever mange ledere, at det aldrig rigtig føles tilstrækkeligt. Men hvad gør det ved vores beslutninger, vores relationer – og vores evne til at lede?

Med udgangspunkt i bestsellerbogen Mere er aldrig nok tager Niels Overgaard dig med ind i de antikke filosoffers tanker om det gode liv og kobler dem direkte til moderne ledelse. Her handler det ikke om at skrue op for præstationen, men om at styrke dømmekraft, klarhed og ansvarlighed, så både mennesker og resultater kan trives i længden.

Trivsel, energi og menneskelig bæredygtighed v/ Chris MacDonald

Med afsæt i mere end 20 års forskning i menneskers fysiske, mentale og sociale behov kombinerer Chris viden, fortællinger, humor og konkrete redskaber, der gør indsigterne lette at omsætte til praksis.

Oplægget sætter fokus på sammenhængen mellem energi, motivation og trivsel – både for den enkelte og i organisationer – og kommer blandt andet ind på:

• hvorfor sociale relationer er afgørende for trivsel og samarbejde
• hvordan søvn, bevægelse og restitution understøtter sund og bæredygtig energi
• hvordan mental indstilling påvirker motivation, mod og handlekraft
• forskellen på udfordring og stress – og hvordan vi kan præstere uden at slide os selv op

Chris MacDonald afslutter ERFA-dagen med et inspirerende og videnskabsbaseret oplæg om, hvordan vi skaber balance mellem trivsel og performance i en kompleks og foranderlig hverdag. Oplægget giver både aha-oplevelser, refleksion og inspiration til at bringe indsigterne i spil i arbejdslivet.

Nyheder fra Garuda v/ Gert H. N. Laursen, adm. direktør, Garuda

Gert giver en status på de seneste nyheder fra Garuda – herunder udviklingen inden for personprofilerne, JobMatchProfile og JobSpots. Oplægget kommer også ind på, hvordan Garuda arbejder med AI i udviklingen af værktøjerne, og hvilke løsninger der allerede er ved at blive implementeret.

---

Workshops – vælg to

Efter frokost kan du vælge mellem tre forskellige workshops:

Workshop 1 – Garuda Lab: Vær med til at forme fremtidens værktøjer

Workshoppen giver et kig bag kulisserne i Garudas udviklingsarbejde. Vi går i dybden med de nyheder og løsninger, der er på vej inden for Garudas profiler og værktøjer, og deler perspektiver på den videre retning.

Samtidig vil vi meget gerne høre jeres input og erfaringer til, hvad der bør være fokus på i den videre udvikling, så I er med til at sætte præg på Garudas fremtidige løsninger.

Faciliteres af Gert H. N. Laursen, adm. direktør Garuda AS

Workshop 2 – Erfaringer med fleksibel 4-dages arbejdsuge i Kalundborg Kommune

Kalundborg Kommune har indført en fleksibel 4-dages arbejdsuge. Det er indført for administrationen, primært på Rådhuset og Jobcenteret. I denne workshop deler Jette Feldthaus erfaringerne fra det indledende arbejde med at forberede og implementere ordningen – herunder de strategiske overvejelser, den organisatoriske rammesætning og den praktiske gennemførelse.

Workshoppen giver indblik i, hvordan den fleksible 4-dages arbejdsuge fungerer i praksis, hvilke erfaringer medarbejdere og ledelse har gjort sig undervejs, samt resultaterne af evalueringen efter opstart.

Faciliteres af Jette Feldthaus, chefkonsulent Kalundborg Kommune

Workshop 3 – Hvordan styrkes engagement og samarbejde med Garudas profilværktøjer?

Formålet med Garudas værktøjer er at skabe en harmonisk arbejdsplads, hvor personligheden stemmer overens med det job vi udfører og de kollegaer vi omgiver os med.

I denne workshop sættes fokus på, hvordan Garudas profilværktøjer kan anvendes aktivt til at skabe det rette match og styrke engagement og samarbejde – både ift. jobbet, leder og de teams vi indgår i. Vi arbejder med konkrete eksempler på, hvordan profilerne kan bruges som et fælles sprog for forskellighed, behov og motivation i hverdagen.

Faciliteres af Steen Sidelmann, chefkonsulent Garuda AS

---

Vær opmærksom på, at der er én ERFA-dag, som afholdes i Aarhus.

Praktisk information

Dato: Torsdag den 16. april 2026

Sted: Scandic Aarhus City, Østergade 10, 8000 Aarhus C
– i gåafstand fra Aarhus Hovedbanegård

Pris: 995 kr. ekskl. moms

Parkering: Der er parkeringskælder under hotellet. Hvis der er optaget, henvises til byens parkeringshuse – blandt andet Salling, Navitas og Bruuns Galleri.

Ved afbud mindre end én måned før arrangementsdatoen refunderes deltagergebyret ikke.

Såfremt du har spørgsmål må du endelig kontakte os herom.

Program for dagen

09.00 – 09:30	Formiddagskaffe og brød
09.30 – 09.45	Velkomst
09:45 – 11.15	Antikke principper for at trives i kompleksitet v/ Niels Overgaard
11.15 – 11.30	PAUSE
11.30 – 12.15	Nyheder fra Garuda v/ Gert H. N. Laursen, adm. direktør
12.15 – 12.30	Introduktion til workshops
12.30- 13.30	Frokost
13.30 – 14.00	Workshop runde 1 (vælg én af tre)
14.00 – 14.15	Pause / skift
14.15 – 14.45	Workshop runde 2 (vælg én af tre)
14.45 – 15.15	Kaffe og kage
15.15 – 16.15	Trivsel, energi og menneskelig bæredygtighed v/ Chris MacDonald
16.15 – 16:30	Tak for i dag

Vores årlige ERFA-dag er en dag skræddersyet til alle, der arbejder med vores værktøjer og ydelser, og som ønsker at udvikle deres HR-praksis yderligere. Uanset om du arbejder med HR, er leder eller blot er nysgerrig på at udvide din værktøjskasse, lover vi dig en dag fyldt med høj faglighed, spændende oplæg og værdifuld sparring med ligesindede.