Vi er glade og stolte over, at vi endnu engang kan offentliggøre en værdifuld opdatering til FokusProfilen. Opdateringen træder i kraft den 16. december 2024.
Udover nedenstående beskrivelse af opdateringen har vi også frigivet nye funktioner og forbedringer til både Garuda Universe og KompetenceProfilen, som vi håber, du vil udforske.
Med denne opdatering kan du glæde dig til:
- Hurtigt overblik over FokusProfiler: Få et ‘preview’ direkte fra respondentoversigten.
- Onboarding-rapporter og fortolkningstekster: Støt ansættende leder og team i onboarding-processer.
- DrømmeJobProfilen: Opret og administrer profiler direkte i Garuda Universe.
- Forbedringer til JobKrav:
- Direkte adgang til grafiske profiler.
- Mulighed for at sammenligne flere JobKravsProfiler.
- Opret tilpassede PDF-rapporter for JobKravsProfiler.
- Diverse fejlrettelser og optimeringer, herunder sortering af udsagnsanalysen.
Vi håber, du vil opleve, hvordan disse opdateringer gør dit arbejde med FokusProfilen endnu mere effektivt og brugervenligt. Læs videre for at dykke ned i detaljerne – vi glæder os til at høre din feedback.
Hurtigt overblik over dine FokusProfiler
Nu kan du få et ’preview’ af dine FokusProfiler direkte fra respondentoversigten – hurtigt og nemt.
Hvad er nyt?
- Mulighed for at få et hurtigt overblik over respondentens grafiske profil med ét klik.
- Funktionen er tilgængelig fra oversigterne for PersonProfil, JobKrav og DrømmeJobProfil.
Fordele ved funktionen
- Spar tid ved at danne dig et overblik over den enkelte respondent eller flere, før du dykker ned i de grafiske profiler og fortolkningstekster.
- Effektiviser dit arbejde med profilerne, uden at skulle åbne dem individuelt.
Sådan bruger du funktionen
- Gå til respondentoversigten.
- Klik på respondentens navn for at få vist et preview af FokusProfilens grafiske profil.
Med denne opdatering bliver det lettere at arbejde med FokusProfilerne.
Brug FokusProfilen til onboarding med nye fortolkningstekster og rapporter
FokusProfilen er nu endnu bedre til at understøtte onboarding-processer og skabe en god start for nye medarbejdere.
Hvad er nyt?
Med den seneste opdatering lancerer vi:
- Onboarding fortolkningstekster, der giver ansættende leder værdifulde råd og indsigt til onboarding.
- Mulighed for at oprette og sende en særskilt onboarding-rapport, der fokuserer på optimal onboarding af den nyansatte.
Hvad indeholder PDF rapporten?
- Introduktion til Fokus-modellen og onboarding.
- De primære nøgleord fra respondentens svar, herunder tilvalgs- og fravalgsnøgleord (“Helt enig” og “Helt uenig”).
- Direkte anbefalinger til ansættende leder, for succesfuld onboarding og opmærksomhedspunkter.
Fordele ved opdateringen
- Styrk samarbejdet mellem afdeling, ansættende leder og medarbejder.
- Øg selvindsigten og forståelsen af forskelligheder i teamet.
- Skab en struktureret og velunderbygget onboardingproces.
Sådan tilgår du funktionerne
- Fortolkningstekster: Findes sammen med dine øvrige fortolkningstekster.
- Onboarding-rapport: Opret rapporten under ”Rapporter”ved at vælge funktionen ”Onboarding”.
Med denne opdatering bliver FokusProfilen et endnu stærkere værktøj til onboarding.
Eksempel på indhold i onboarding-rapporten
Den nye PDF-rapport til onboarding kan tilpasses efter dine behov, så du får præcis det indhold, der er mest relevant for dig og den nyansatte medarbejder.
Hvad kan rapporten indeholde?
Rapporten giver dig mulighed for at inkludere:
- Introduktionstekster og resuméer.
- Direkte anbefalinger til onboarding af den specifikke medarbejder.
- Stærk fokusering: Nøgleord, der repræsenterer udsagn, hvor respondenten har opnået en score på +2 point.
- Fravalg af fokusering: Nøgleord, der repræsenterer udsagn, hvor respondenten har opnået en score -2 point.
Fleksibiliten gør det muligt at skabe en rapport, der understøtter både ansættende leder og teamet i at sikre en god start for den nye medarbejder.
Flere opdateringer til JobKravsProfilen i FokusProfilen
Vi glæder os over, at mange af jer allerede anvender JobKravsProfilen i FokusProfilen. JobKrav er et alsidigt værktøj, der kan bruges i mange sammenhænge, såsom:
- Afdækning af krav til adfærd i rekrutteringer.
- Identificering af krav til fremtidige stillinger.
- MUS og udviklingssamtaler.
- Intern karriere- og talentudvikling.
Direkte adgang til grafiske profiler i JobKrav
Nu bliver det endnu lettere at arbejde med JobKrav i FokusProfilen!
Åbn dine digitalt udfyldte JobKravsProfiler og få direkte adgang til:
-
- Hjørneevalueringer.
- Muligheden for at sammenligne med én eller flere JobKravsProfiler.
Sådan gør du
- Klik på ”FokusProfilen”> ”JobKrav”.
- Vælg den ønskede JobKravsProfil ved at klikke på profilen.
Bemærk!
Har du endnu ikke udfyldt et JobKrav? Du kan nemt og uden beregning oprette en ny JobKravsProfil under ”Ny respondent”.
Sammenligning af flere JobKravsProfiler
Nu kan du nemt sammenligne JobKravsProfiler og skabe en struktureret dialog om krav til stillinger, opgaver og funktioner.
Hvad er nyt?
- Giv ansættende leder, ansættelsesudvalg eller andre mulighed for at udfylde en digital JobKravsProfil via ”Ny respondent”.
- Brug den nye funktion ”Sammenlign profil” til at sammenligne flere JobKravsProfiler visuelt.
Sådan fungerer det
- Gå til den grafiske profil for JobKrav.
- Klik på ”Sammenlign profil” og vælg én eller flere JobKravsProfiler.
- Brug knappen ”Tilpas” for at:
- Se profilerne individuelt.
- Få vist et gennemsnit.
- Tilføje eller fjerne visning af spredning.
Fordelene ved funktionen
- Få et visuelt overblik, der gør det nemmere at identificere ligheder og forskelle mellem profilerne.
- Skab enighed om fremtidige krav til stillingen baseret på data og gennemsigtighed.
- Understøt en åben dialog mellem interessenter om forventninger og prioriteter.
Tilpasset PDF rapport for JobKravsProfiler
Nu kan du oprette din egen PDF-rapport, der sammenligner flere JobKravsProfiler.
Sådan gør du:
- Gå til ”Rapporter”.
- Vælg ”JobKravsProfil vs. JobKravsProfiler”.
- Sammensæt rapportens indhold efter dine behov.
Gå på opdagelse i DrømmeJobProfilen
DrømmeJobProfilen er et selvstændigt modul i FokusProfilen, der understøtter dit arbejde med karriererådgivning, karriereudvikling, talentudvikling og meget mere.
Hvad er nyt?
- Du kan nu arbejde med DrømmeJobProfilen direkte i Garuda Universe.
- Opret et ubegrænset antal DrømmeJobProfiler og tilgå dem nemt via din respondentliste.
Sådan bruger du DrømmeJobProfilen
- Gå til Garuda Universe og klik på FokusProfilen > DrømmeJob.
- Find listen over aktive respondenter med udfyldte DrømmeJobProfiler.
- Klik på en respondent for at:
- Arbejde med den grafiske profil.
- Læse fortolkningstekster.
- Oprette en personlig PDF-rapport.
Med disse opgraderinger bliver det endnu nemmere at bruge DrømmeJobProfilen som et værdifuldt værktøj til at støtte udvikling og rådgivning.
Hvis du har spørgsmål om anvendelse, tolkning eller ønsker sparring omkring DrømmeJobProfilen, er du altid velkommen til at kontakte vores supportteam.
Diverse fejlrettelser og optimeringer
Vi har gennemført flere mindre fejlrettelser, der forbedrer brugeroplevelsen, herunder:
- Muligheden for at sortere udsagnsanalysen i FokusProfilen.
Flere spændende opdateringer
Udforsk også de øvrige opdateringer i Garuda Universe, som bl.a. inkluderer:
- Afsendelse af rapporter via e-mail direkte fra Garuda Universe.
- Flere nye funktioner og forbedringer, der gør dit arbejde mere effektivt med KompetenceProfilen.
Vi arbejder løbende på at forbedre din oplevelse og værdsætter din feedback. Hold dig opdateret her på siden for de seneste nyheder og funktioner eller kontakt vores support på support@garuda.dk eller ring til os på tlf. +45 87 46 86 00.
