Vi er glade og stolte over at offentliggøre en ny og værdifuld opdatering til KompetenceProfilen!
Udover nedenstående beskrivelse af opdateringen har vi også frigivet nye funktioner og forbedringer til både Garuda Universe og FokusProfilen, som vi håber, du vil udforske.
Med denne opdatering til KompetenceProfilen, kan du glæde dig til:
- Verificeret træk: Hurtigere og mere præcise fortolkninger af personlighedstræk.
- Dybdegående analyseværktøj: Gå i dybden med ledertalent, stress-sensibilitet og usædvanlige svar.
- Cirkelformet graf: En intuitiv, visuel præsentation af KompetenceProfilens 8, 12 eller 16 træk.
- Nye funktioner til JobKravsProfilen:
- Introduktion af Nøgletræk for fokus på essentielle krav.
- Mulighed for at udvide jobkrav og tilpasse stillingsprofiler fleksibelt.
- Ny, tilpasset PDF-rapport til sammenligning af JobKravsProfiler.
- Diverse fejlrettelser og forbedringer, herunder sortering i udsagnsanalysen og muligheden for at sende rapporter direkte via e-mail.
Vi håber, du vil opleve, hvordan disse opdateringer kan gøre dit arbejde mere effektivt, præcist og brugervenligt. Læs videre for at dykke ned i detaljerne – vi glæder os til at høre din feedback!
’Verificeret træk’ i KompetenceProfilen
Hvad kan ’Verificeret træk’?
- Funktionen screener din profil og fremhæver personlighedstræk, hvor en prædefineret personevaluering kan anvendes uden yderligere analyse.
- Visuelle markeringer på personlighedstrækket giver dig et hurtigt overblik og sparer tid i din forberedelse.
- Sikrer høj præcision, så dine hypoteser bliver endnu skarpere.
Sådan bruger du funktionen
- Klik på “Verificeret” i KompetenceProfilen.
- Se fortolkningsteksterne, der hjælper dig med at forstå og anvende det aktuelle træk.
Denne funktion er designet til at gøre dit arbejde nemmere og mere effektivt.
Hvornår aktiveres ‘Verificeret træk’: For at et træk kan betragtes som verificeret, kræves det, at der er mindst seks svar på trækket, og maksimalt to modsigelser.
Dybdegående analyseværktøj i Garuda Indsigt
Vi introducerer endnu et avanceret analyseværktøj, der giver dig endnu bedre indsigt i dine respondenters personprofiler.
Hvad kan det nye værktøj?
Med det nye dybdegående analyseværktøj kan du:
- Udforske detaljerede data om ledertalent, stress-sensibilitet og usædvanlige svar.
- Se, hvordan scoren er opnået, og hvordan de fordeler sig inden for Hoved-Hjerte-Ben modellen™.
- Få overblik over, hvilke udsagn respondenten har aktivt tilvalgt eller fravalgt.
Hvem er værktøjet til?
Denne funktion er udviklet med inspiration fra vores mest erfarne brugere og er ideel til dig, der ønsker at kvalificere dine hypoteser og nuancere dialoger i endnu højere grad.
Sådan finder du værktøjet
- Gå til Garuda Indsigt.
- Klik på ikonet for dybdegående analyse, og få adgang til de avancerede værktøjer.
Med denne opdatering kan du arbejde mere målrettet og præcist med dine respondenter.
Skift mellem ’Traditionel’ og ’Cirkelformet graf’
Nu bliver det endnu lettere at arbejde med den cirkelformede graf i KompetenceProfilen.
Hvad er nyt?
Du kan nu skifte mellem den traditionelle visning og den cirkelformede graf direkte via funktionen ”Tilpas”. Den cirkelformede graf giver dig en ny, visuel måde at præsentere KompetenceProfilens 8, 12 eller 16 personlighedstræk på. Denne form anses ofte som mere brugervenlig for ansættelsesudvalg, ledere eller til din egen analyse.
Sådan gør du
- Åbn den ønskede profil i KompetenceProfilen.
- Klik på knappen ”Tilpas”.
- Vælg ”Grafisk profil (Cirkelformet)”for at aktivere den nye visning.
Smart funktionalitet
Garuda Universe husker dit valg, så du kun behøver at ændre indstillingen én gang, hvis du fremadrettet ønsker at arbejde med den cirkelformede graf.
Udforsk den nye funktion allerede i dag, og oplev, hvordan den kan gøre præsentationer endnu mere intuitive.
Nye funktioner til JobKravsProfilen
Forbedr dine rekrutteringsprocesser med den nyeste opdatering af JobKravsProfilen, som tidligere var kendt som JobProfilen. Navnet er ændret for bedre at afspejle de krav, der knytter sig til det enkelte job.
Hvorfor en grundig jobkravsanalyse?
En solid jobkravsanalyse er en nøgle til at højne kvaliteten og succesraten i rekrutteringsprocesser. Med de seneste forbedringer får du endnu flere muligheder for at gøre dig umage – og det gør en forskel.
Ny funktion: ’Nøgletræk’
Nøgletræk er en ny funktion, som giver dig mulighed for at:
- Markere ét eller flere personlighedstræk som særligt vigtige for det pågældende job.
- Fremhæve disse træk på den grafiske profil, så de tydeligt viser, hvilke områder du ikke ønsker at gå på kompromis med i kandidatfeltet.
Denne funktion gør det lettere at holde fokus på de vigtigste aspekter i dine vurderinger og sikrer en skarpere rekruttering.
Sådan aktiverer du Nøgletræk
- Gå til din JobKravsProfil
- Når du redigerer profilen eller vælger ”Fortolkningstekster” for et enkelt træk, finder du muligheden for at markere Nøgletræk.
- De markerede træk vises automatisk på den grafiske profil for at understrege deres betydning.
Med disse opdateringer får du et endnu stærkere værktøj til at kvalificere dine rekrutteringsprocesser og arbejde mere målrettet mod succes.
Udvid dine jobkrav i JobKravsProfilen
Nu bliver det nemmere at tilpasse dine krav til den enkelte stilling med den nye funktion ”Udvid jobkrav”.
Hvad kan du med funktionen?
Funktionen giver dig mulighed for at justere udfaldsrummet for ét eller flere personlighedstræk, så du:
- Tillader større fleksibilitet i kravene for specifikke træk.
- Tilpasser kravene til jobprofilens unikke behov.
Sådan bruger du funktionen
- Åbn din JobKravsProfil.
- Rediger profilen eller vælg ”Fortolkningstekst” for det ønskede træk.
- Brug værktøjet ”Udvid jobkrav” til at justere kravet til højre eller venstre.
Når du har tilpasset et krav, vil et ikon vises ud for det pågældende træk, så du altid har et klart overblik over ændringerne.
Fordelene ved ’Udvid jobkrav’
Med denne funktion får du:
- Større fleksibilitet i dine rekrutteringsprocesser.
- Mulighed for at tilpasse dine jobkrav uden at miste overblikket.
Denne opdatering hjælper dig med at skabe mere nuancerede vurderinger og øger chancen for at finde den rette kandidat.
Tilpasset PDF-rapport til sammenligning af flere JobKravsProfiler
Nu kan du nemt sammenligne JobKravsProfiler og skabe en åben dialog om stillingens krav, opgaver og funktioner.
Hvad er nyt?
Med vores nye funktion kan du:
- Generere en tilpasset PDF-rapport, der sammenligner flere JobKravsProfiler.
- Brug rapporten som et værktøj til dialog med ansættende ledere, ansættelsesudvalg eller andre interessenter.
- Fremhæve forskelle og ligheder i krav til stillingen for at skabe et fælles grundlag.
Sådan opretter du rapporten
- Gå til ”Rapporter”i KompetenceProfilen.
- Vælg ”JobKravsProfil vs. JobKravsProfiler”.
- Sammensæt indholdet, så det passer til dine behov, og opret rapporten som en PDF.
Fordele ved rapporten
- Effektiv sammenligning: Få et klart overblik over forskellige JobKravsProfiler.
- Styrk samarbejdet: Skab en mere struktureret og gennemsigtig dialog om stillingskrav.
- Fleksibel tilpasning: Vælg præcis det indhold, du vil inkludere i rapporten.
Med denne opdatering får du et stærkt værktøj til at understøtte dine rekrutteringsprocesser.
Diverse fejlrettelser og optimeringer
Vi har gennemført flere mindre fejlrettelser og optimeringer, der tilsammen bidrager til en bedre og mere problemfri brugeroplevelse.
Hvad er nyt?
- Mulighed for at sortere udsagnsanalysen, når du sammenligner flere respondenter.
- Mindre justeringer og fejlrettelser, der forbedrer systemets stabilitet og anvendelighed.
Flere spændende opdateringer i Garuda Universe og FokusProfilen
Udforsk også de øvrige opdateringer, som bl.a. inkluderer:
- Afsendelse af rapporter via e-mail direkte fra Garuda Universe.
- Flere nye funktioner og forbedringer, der gør dit arbejde mere effektivt med FokusProfilen.
Vi arbejder løbende på at forbedre din oplevelse og værdsætter din feedback. Hold dig opdateret her på siden for de seneste nyheder og funktioner eller kontakt vores support på support@garuda.dk eller ring til os på tlf. +45 87 46 86 00.
