JobMatchProfil får en større opgradering og skifter samtidig navn til GarudaRecruiter.

Det nye navn skal gøre det tydeligere, hvad løsningen hjælper med i praksis: at understøtte en mere struktureret, tryg og kvalificeret rekrutteringsproces – fra jobanalyse og jobannonce til screening, samtale og beslutning.

Det solide fundament fra JobMatchProfilen fortsætter. Men løsningen får et opdateret design, et mere intuitivt workflow og nye funktioner, der skal gøre det lettere for HR og ledere at arbejde sammen om rekruttering.

Hvornår sker overgangen?

Udrulningen sker løbende i juni. Den konkrete dato afhænger af din organisation, og du har modtaget en mail med information om, hvornår.

Hvad er nyt i GarudaRecruiter?

AI-understøttelse med menneskelig dømmekraft i centrum

GarudaRecruiter indeholder AI-understøttelse til blandt andet:

• jobanalyse
• jobannoncer
• screening af kandidater
• forslag til opklarende spørgsmål

AI skal ikke overtage rekrutteringsprocessen. Formålet er at hjælpe med struktur, forberedelse og kvalitetssikring, så du får bedre tid til den faglige vurdering og den menneskelige samtale.

GarudaRecruiter bygger samtidig på indsigter fra Garudas forskningssamarbejde med Aarhus Universitet om, hvordan data, struktur og fælles vurderingskriterier kan styrke rekrutteringsbeslutninger og reducere bias og blinde vinkler i processen.

Fortsat integration med Garudas øvrige værktøjer

GarudaRecruiter kan fortsat kombineres med Garudas øvrige værktøjer, fx Garuda Logik, profilværktøjer, interviewguides og mulighed for caseopgaver.
Formålet er at skabe et mere ensartet og kvalificeret grundlag for vurderingen af kandidater – på tværs af ansættelsesudvalg og gennem hele rekrutteringsprocessen: fra jobkravsanalyse og jobannonce til personprofiler, logisk test, interview og endelig beslutning.

Det betyder, at du fortsat kan arbejde med de værktøjer og metoder, du kender – men i en opdateret løsning med bedre overblik og mere sammenhæng.

Hurtigere og mere intuitivt workflow

Den nye version får et opdateret design og en mere intuitiv brugerflade.

Du får blandt andet:

• lettere navigation
• realtidssøgning
• mulighed for at genbruge tidligere jobprofiler
• bedre overblik over processen

Målet er at gøre arbejdet mere enkelt og overskueligt i hverdagen.

Nye og mere fleksible rapporter

Rapporterne får et nyt visuelt design og flere muligheder for tilpasning. Du får blandt andet mulighed for at få jeres virksomheds logo på forsiden af rapporterne. Derudover bliver det lettere at bruge egne billeder, når du laver jobannoncer og visninger til sociale medier.

GDPR og datasikkerhed

Datasikkerhed er fortsat centralt i GarudaRecruiter. Når der kommunikeres med sprogmodeller, anonymiseres data altid før udveksling. Du kan også se kandidatdokumenter uden at downloade dem til din lokale computer.

Derudover er der fortsat fokus på automatiske sletteregler i forbindelse med jobs og jobbanker samt automatisk kommunikation med kandidater om fornyelse og sletning af deres profiler.

Mulighed for flere ansøgere med JobSpots

GarudaRecruiter kan også kombineres med JobSpots, som er en AI-understøttet videogenerator til sociale medier. Med JobSpots kan du hurtigt producere korte rekrutteringsvideoer til fx LinkedIn. Videoerne kan give dine jobopslag mere synlighed og flere klik fra kandidater – og kan samtidig bruges som en del af jeres employer branding.

Det kan fx være videoer, hvor I:

• viser et glimt fra hverdagen
• præsenterer en ny kollega eller leder
• viser arbejdspladsen
• fortæller kort om kulturen bag jobbet

– og det hele laves på få minutter.

Nyt navn – samme solide fundament

JobMatchProfilen skifter navn til GarudaRecruiter. Det nye navn skal gøre det tydeligere, hvad værktøjet hjælper med: at skabe bedre overblik, bedre samtaler og et stærkere beslutningsgrundlag, når I skal vælge den rette kandidat.

Selvom navnet og brugerfladen ændrer sig, bygger løsningen stadig videre på Garudas mangeårige erfaring med rekruttering, profiler og dialogbaserede beslutningsværktøjer.

Vi glæder os til at præsentere den nye version af JobMatchProfilen – GarudaRecruiter – for dig. Udrulningen sker løbende i juni. Du har modtaget en mail med den dato, der gælder for din organisation, samt en invitation til vores webinarer om den nye version. Har du spørgsmål, eller mangler du invitationen, er du altid velkommen til at kontakte os på garuda@garuda.dk eller tlf. +45 87 46 86 00.