Se undermenu
Konsulentydelser
Når du samarbejder med os, har du altid nem adgang til vores erfarne konsulenter. Vi tilbyder altid hjælp og support, og du kan læse om vores fire typiske konsulentydelser her på siden.
Når du samarbejder med os, er der to veje, du kan gå
Den ene vej er, at du køber adgang til vores personprofiler på et årligt abonnement og selv inddrager profilerne i dine HR-processer. Den anden vej er, at du trækker på vores erfarne og kompetente konsulenter, der er superbrugere af personprofilerne. Disse to veje kan dog sagtens krydse hinanden. Og vi står altid til rådighed for hjælp, support og sparring, hvad enten du vælger den ene eller den anden vej.
Se videoen med lyd
Oversigt over konsulentydelser
Her får du et overblik over de forskellige konsulentydelser – hvad vi kan gøre for dig.
Second opinion
Få hjælp til at ansætte de bedste med Garudas Second Opinion. Vi klæder jer på til at vælge de rigtige kandidater gennem dybdegående personprofiler og individuelle tilbagemeldinger.
Individuel lederudvikling
Boost dine lederfærdigheder med vores skræddersyede udviklingsforløb. Vælg selv at køre forløbet eller blive trænet af os, og få effektive værktøjer, der er nemme at implementere i hverdagen.
Teamproces
Øg samarbejdet i dit team med vores teamprocesser. Få indsigt i jeres styrker og svagheder, forstå hvad der motiverer jer, og lær at gøre forskelligheder til en fordel for at nå jeres mål sammen.
Individuel outplacement
Hjælp medarbejdere videre med Garuda’s dybdegående outplacement, så jeres veje skilles på bedst mulig vis. Vi tilbyder individuelle forløb, som vi skræddersyer til din eller dine opsagte medarbejdere.
Second Opinion
Med en Second Opinion fra Garuda får du hjælp til at ansætte de dygtigste medarbejdere, der passer bedst til både stillingens indhold og holdet af kollegaer. En Second Opinion er et ekstra sæt øjne fra en af vores chefkonsulenter, der giver jer rådgivning om de forskellige kandidaters kompetencer og personlighed – i forhold til stillingen.
Individuel lederudvikling
Vores lederforløb henvender sig til dig, der savner et hands-on-forløb, hvor ledelsesteori er blevet oversat til praksis og overført direkte til noget, der udvikler dig i dit arbejde. Forløbet er ikke en akademisk overbygning fyldt med bøger. Vores fokus er i stedet, at du relativt hurtigt skal kunne overføre indsigterne fra forløbet til din dagligdag. Uden at du skal være væk fra din ledergerning specielt længe ad gangen.
Vi er her for at hjælpe
Har du spørgsmål, eller ønsker du yderligere information om vores konsulentydelser er du altid velkommen til at kontakte os. Ring, skriv eller kig forbi – eller lad os kontakte dig.
Skal vi kontakte dig?
Udfyld kontaktformularen og vi vil kontakte dig hurtigst muligt
Teamproces
Afholder du løbende teamprocesser for at udvikle og fastholde medarbejderne? Hvis ikke, bør du overveje at komme i gang. Og vi vil gerne hjælpe. Når vi faciliterer teamprocesser, målretter vi dem altid efter dine behov. Men målet er ofte at styrke samarbejdet og kommunikationen i teamet, afdelingen eller virksomheden. Det sker ved, at medarbejderne gennem øvelser på dagen og efterfølgende opfølgning får større indsigt i selv og hinanden. Bl.a. om, hvordan de foretrækker at arbejde, kommunikere og samarbejde, samt hvad der motiverer dem på både kort og langt sigt.
Individuel outplacement
Vi tilbyder individuelle outplacement-forløb, som vi skræddersyer til din eller dine opsagte medarbejdere. Med udgangspunkt i vores dybdegående personprofiler dvæler vi ved deres styrker og talenter. Efterfølgende mobiliserer vi styrkerne i deres jobsøgning, så de træder frem. I jobansøgning, CV og samtale. Men også i selve afklaringsarbejdet med, hvad de ønsker at arbejde med, hvor de naturligt finder sig til rette, hvordan de udnytter deres potentiale, samt hvem de bedst samarbejder med.
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse
