Se undermenu
Second opinion
Få hjælp til at ansætte de bedste med Garudas Second Opinion. Vi klæder jer på til at vælge de rigtige kandidater gennem dybdegående personprofiler og individuelle tilbagemeldinger.
Få hjælp til at ansætte de dygtigste konsulenter
Med Garudas konsulentydelse Second Opinion får I hjælp til at ansætte de dygtigste medarbejdere. I udvælger selv de bedste kandidater i søgefeltet. Baseret på kandidaternes personprofiler klæder vi jer herefter bedst muligt på til at kunne træffe det valg, der kommer både jer og kandidaten til gode.
Sådan ser et typisk forløb ved os ud:
Udfyldelse af personprofil
I udvælger kandidater - Garuda sender KompetenceProfil og Garuda Logik
Tilbagemelding til kandidat
Garuda giver kandidaterne individuel tilbagemelding
Tilbagemelding til virksomhed
Garuda redegør for styrker og svagheder ved kandidaten ift. stillingen
Beslutning træffes
I beslutter, hvilken kandidat der skal tilbydes stillingen
Onboarding-rapport
Garuda sender onboarding-rapport til leder og HR
- I udvælger kandidaterne, I vil se til samtale. Garudas konsulent sender en mail til kandidaten med adgang til KompetenceProfilen og Garuda Logik.
- Vi aftaler møde hos jer, hvor vi giver kandidaterne individuelle tilbagemeldinger på deres personprofiler. Hver tilbagemelding varer ca. 1 time. Til mødet deltager en konsulent fra Garuda, kandidaten og 1-2 personer fra jeres virksomhed, hvis I ønsker at være med. Hvis ikke, så tilbyder vi et fyldestgørende referat af tilbagemeldingen.
- Efter tilbagemeldingerne redegør vi for, hvilke styrker og svagheder hver kandidat har i forhold til stillingen.
- På baggrund af kandidaternes ansøgninger, jobsamtalerne og Garudas Second Opinion beslutter I, hvilken kandidat I vil tilbyde stillingen.
- Når I har fundet jeres nye medarbejder, sender vi en onboarding-rapport til jer. Den tager udgangspunkt i medarbejderens personprofil og forklarer, hvad den nyansatte og den nærmeste leder skal tage højde for og være særligt opmærksomme på i løbet af onboarding-perioden.
Stå selv for rekrutteringsprocessen
Drømmer du om selv at tage kontrol over rekrutteringsprocessen og sikre, at I tiltrækker de helt rigtige kandidater?
Så er et kursus om rekrutteringsprocessen relevant for dig at overveje. Her får du de nødvendige værktøjer og viden til at stå for rekrutteringen fra start til slut, så du kan skabe det perfekte match mellem virksomhed og kandidat. Dyk ned i kursusbeskrivelsen og opdag, hvordan du kan blive en nøglespiller i jeres rekrutteringsarbejde.
Skal vi tale om, hvordan I kan optimere jeres HR-processer?
Lotte Mølgaard
Chefkonsulent
Har du spørgsmål, eller ønsker du yderligere information om Garuda, vores profilværktøjer eller andet, er du naturligvis altid velkommen til at kontakte os.
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse
