Se undermenu
Hoved-Hjerte-Ben™-modellen
Garudas profilværktøjer bruger Hoved-Hjerte-Ben™-modellen til at skabe et fælles sprog i organisationen, hvilket gør dialogen om personprofiler og kompetencer enklere og mere udbytterig.
Hoved-Hjerte-Ben™-modellen
Alle Garudas profilværktøjer er struktureret omkring vores Hoved-Hjerte-Ben™-model. Modellen er enkel, og den gør det nemmere at overskue og forstå hovedlinjerne i analyseresultaterne. Med Hoved-Hjerte-Ben™-modellen får organisationen et fælles sprog, og dialogen om personprofiler og faglige kompetencer bliver ligeværdig – og dermed mere udbytterig for alle parter
Hovedets egenskaber
Evnen til at analysere, få ideer, strukturere og organisere.
Hjertets egenskaber
Evnen til at samarbejde, opnå accept på ideer og etablere tillidsforhold.
Benenes egenskaber
Evnen til at påtage sig et selvstændigt resultatansvar og gennemføre løsninger.
Forståelse af KompetenceProfilen med Hoved-Hjerte-Ben™-modellen
Hos Garuda bruger vi Hoved-Hjerte-Ben™-modellen til at illustrere de 16 træk i KompetenceProfilen. I denne interviewguide fokuserer vi på ‘system fleksibilitet’, ‘helhedsorientering’ og ‘abstrakt tænkning’. Spørgsmålene er adfærdsspørgsmål, der undersøger kandidatens tidligere handlinger i konkrete, arbejdsrelaterede situationer. Dette hjælper med at forudsige fremtidig adfærd og sikre, at kandidaten passer godt til de ønskede kompetenceområder.
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse
