Viser alle artikler med Mærke: Udviklingssamtale
En medarbejderudviklingssamtale er en vigtig mulighed for at styrke dialogen mellem leder og medarbejder. En velforberedt udviklingssamtale kan være med til at skabe klarhed om mål, motivation og faglig retning. På denne side finder du inspiration, værktøjer og perspektiver på, hvordan du får mest muligt ud af medarbejderudviklingssamtalen. Her kan du blandt andet læse om forberedelse, opbygning af samtalen og hvordan du sikrer, at samtalen fører til konkret udvikling og engagement for den enkelte og for organisationen.
Er MUS-samtalen spild af tid?
Året nærmer sig sin afslutning, og for mange arbejdspladser betyder det, at den næste tid kommer til at stå på udviklingssamtaler. Gerne kombineret med en lønregulering. Mange steder står udviklingssamtalen heldigvis ikke alene, ...
Læs hele artiklen
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse