Viser alle artikler med Mærke: Personlighedsprofiler
Personlighedsprofiler skaber dybere forståelse af mennesker og samarbejde. Her finder du viden om opbygning, teori og anvendelse af profiler i arbejdslivet. Kontakt os, hvis du vil bruge personlighedsprofiler mere bevidst i jeres organisation.
Hvorfor bruge personlighedsprofiler i rekrutteringen?
Hvorfor skal man bruge en personlighedsprofil i rekrutteringen? Det åbenlyse svar på det spørgsmål er, at en personlighedsprofil kan være med til at hæve den prædiktive validitet. Altså chancen for, at vi vælger ...
Læs hele artiklen
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse
