Nyeste indlæg

Seniorer på arbejdsmarkedet: Led individet, ikke CPR-nummeret

Kronik i Børsen 04-10-2019 Når man taler om generationsledelse, løber de unge ofte med al opmærksomheden. Fokus ligger nemlig på de digitalt indfødte, som efter sigende skulle være nærmest umulige at lede. Disse fordomme har jeg tidligere tilbagevist her i...

Læs mere

Hvorfor er onboarding stadig så underprioriteret?

For mig er onboarding et af de vigtigste begreber inden for HR og ledelse. Det er her, den nye medarbejder skal fordøje job, rolle, virksomhed, kultur og kollegaer. Og det kræver understøttelse. Derfor alarmerer det mig noget, når jeg i...

Læs mere

Er “hyret på faglighed, fyret på personlighed” en myte?

Man skal ikke have været mange måneder på arbejdsmarkedet, før man første gang hører frasen “hyret på faglighed, fyret på personlighed”. Det er en gammelkendt sandhed, der dækker over, at det er nemmere at screene for faglige kompetencer end personlige...

Læs mere
Anbefalet af Dansk HR