Viser alle artikler indenfor "Artikel"
Nyeste indlæg
Aarhus Universitet og Garuda starter forskningsprojekt, til at optimere digitale rekrutterings- og udvælgelsesprocesser
At tiltrække og udvælge de rigtige medarbejdere er afgørende for organisationer. Der er imidlertid stærk konkurrence om de bedste talenter, mens forskellige undersøgelser viser, at mange virksomheder stoler for meget på mavefornemmelser og subjektive indtryk på trods af høje omkostninger...
Læs mereSådan forstår du employer branding?
Employer branding har været et af de mest omtalte begreber inden for marketing, rekruttering og HR i flere år. Du har sikkert stødt på det mange gange. Men der er forskellige definitioner og forståelser af begrebet. Så hvad betyder det...
Læs mereKom godt i gang med employer branding
I de senere år har employer branding været et meget omtalt begreb inden for områder som marketing, HR og ledelse. Det skyldes dels, at det i højere grad er den menneskelige snarere end den produktmæssige side af virksomheden, der adskiller...
Læs mereDerfor dur hjemmekontoret ikke for almindelige mennesker
Finn Havaleschka, Garuda Research Institute Under corona har der været forskellige undersøgelser fremme, som indikerede, at vi arbejdede mere effektivt og trivedes bedre på hjemmekontoret end på arbejdsplads. Senest peger andre undersøgelser dog på mindsket trivsel, øget ensomhed og flere...
Læs mereHvilke udfordringer er der ved employer branding?
Hvis employer branding skal lykkes, så afhænger det af konsistens og kontinuitet – og det kræver koordinering. Det betyder, at employer branding er mere end bare en midlertidig indskydelse. Skal man i gang med employer branding og få noget ud...
Læs mereKom i gang med employer branding
Employer branding har i de senere år været et meget omtalt begreb inden for områder som marketing, HR og sågar ledelse. Årsagen er dels, at det i højere grad er den menneskelige snarere end den produktmæssige side af virksomheden, der...
Læs mere