Hos Hærens Sergentskole i Varde ved Esbjerg bruger de FokusProfilen fra Garuda, når de uddanner kommende ledere og mellemledere til Hæren.
FokusProfilen blev valgt tilbage i 2008, fordi den hænger naturligt sammen med Forsvarets ledelsesgrundlag, FOKUS. FOKUS bygger på Robert E. Quinn og Kim S. Camerons teori om ’Competing Values Framework’ eller ’Paradokser i værdiskabelse’ på dansk. Teorien, der er blevet udpeget som en af de 40 vigtigste erhvervsteorier i historien, præsenterer en ramme, der kan hjælpe ledere til en dybere og mere nuanceret forståelse af værdiskabelse i praksis.
Teorien om ‘Competing Values Framework’ er FokusProfilen med til anskueliggøre. På Hærens Sergentskole sker det på videreuddannelse 1 og 2, hvor kommende oversergenter og seniorsergenter møder FokusProfilen som en central del af deres uddannelse. Det fører til aha-oplevelser, personlig udvikling og løbende refleksion over eget lederskab.
Lotte Mølgaard er chefkonsulent hos Garuda og har næsten 25 års erfaring med analyseværktøjer og personlighedstests. Hun har givet tusindvis af tilbagemeldinger og har indgående kendskab til både KompetenceProfilen, FokusProfilen og Garuda Logik.
Lotte brænder for at skabe indsigt og retning for både ledere og medarbejdere – altid med fokus på at finde løsninger, der skaber balance og værdi i hverdagen.
