Nyeste opdateringer

JobMatchProfile – Alder og biasfri rekruttering

Et bredt politisk flertal i Folketinget har vedtaget et lovforslag om forbud mod, at arbejdsgiver screener jobansøgere på baggrund af alder. Lovforslaget træder i kraft den 1. juli 2022 og skal være med til at forhindre, at virksomheder forskelsbehandler ansøgere...

Læs mere