Viser alle artikler med Mærke: Organisationskultur
Organisationskulturen er det fælles tankesæt, adfærd og værdier, der former hverdagen i en virksomhed. Den har stor betydning for, hvordan samarbejde fungerer, hvordan ledelse opleves, og hvordan medarbejdere trives og præsterer. På denne side finder du indhold, der belyser, hvordan du kan identificere, forstå og udvikle organisationskulturen som et strategisk ledelsesværktøj i din virksomhed.
Psykologisk tryghed får krænkelsessagerne frem
Artiklen er også bragt i Dansk HR’s magasin HR Chefen. Antallet af offentligt kendte krænkelsessager er steget eksponentielt de seneste år. Det kan skyldes sociale mediers muligheder for at mangfoldiggøre historier og skabe ...
Læs hele artiklen
Taler – hvor andre tier
Måske kan du huske Ekstra Bladets gamle slogan ’Tør – hvor andre tier’. I disse #MeToo-tider, hvor sexisme, uønskede tilnærmelser, krænkelser og seksuelle overgreb bliver offentliggjort og udskammede, er det fristende at omformulere ...
Læs hele artiklen
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse