Viser alle artikler indenfor Mærke: JobMatchProfile
Forskningsprojekt gør klar til afgørende fase
8. april 2024
Dine rekrutteringsprocesser er underlagt bias og du har helt sikkert gjort dig overvejelser om, hvordan I kan sænke bias og muligvis også hvordan I sikrer større diversitet. Har du tænkt på, at jeres ...
Læs hele artiklen
ArtikelForskningImproving digital recruitmentJobMatchProfileRekrutteringRekrutteringRekrutteringsprocesRekrutteringsstrategi
Første indsigter understøtter tidligere forskning i rekrutteringsprocesser og bias
21. november 2023
I forskningsprojektet ”Improving digital recruitment”, understøttet og forankret hos Aarhus Universitet, begynder de første indsigter nu at se dagens lys. Omkring en halv million jobsøgende og tusindvis af jobopslag indgår i forskningsprojektet, heraf ...
Læs hele artiklen
ArtikelForskningImproving digital recruitmentJobMatchProfileProfilværktøjerRekrutteringRekrutteringRekrutteringsprocesRekrutteringsstrategi
Aarhus Universitet og Garuda starter forskningsprojekt, til at optimere digitale rekrutterings- og udvælgelsesprocesser
21. august 2023
At tiltrække og udvælge de rigtige medarbejdere er afgørende for organisationer. Der er imidlertid stærk konkurrence om de bedste talenter, mens forskellige undersøgelser viser, at mange virksomheder stoler for meget på mavefornemmelser og ...
Læs hele artiklen
Bruger du videointerview i dine rekrutteringer?
2. april 2020
Flere og flere virksomheder begynder at bruge videointerview, når de rekrutterer nye medarbejdere. Ifølge en undersøgelse, som Analyse Danmark foretog for AS3 Transition for et par år siden, svarede 19 % af de ...
Læs hele artiklen
ROI og rekruttering: Du skal ikke tro – du skal vide
6. februar 2018
Det bliver i stigende grad nødvendigt at kunne måle ROI på sine indsatser på arbejdet. Både når man skal påvise, at et tiltag var en succes, og når man skal argumentere for, at ...
Læs hele artiklen
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse