Nyeste indlæg

Hvad leder vi efter, når vi skal ansætte den rigtige leder?

ARTIKELSERIE I 6 DELE | ARTIKEL 1 | Af Finn Havaleschka Under min indledende research efter ideer, materiale og fakta til de følgende seks indspark, blev der udgivet en bog med titlen ”De siger jeg er psykopat”. I den bog...

Læs mere

Ny revideret E-bog – Sådan afholder du den gode jobsamtale

At rekruttere medarbejdere med de rette kompetencer, er en af HR’s vigtigste opgaver. Hos Garuda inddeler vi rekrutteringsprocessen i 13 steps, der hver tjener deres specifikke formål. Med denne nye og reviderede e-bog zoomer vi ind på jobsamtalen og fokuserer...

Læs mere

Aarhus Universitet og Garuda starter forskningsprojekt, til at optimere digitale rekrutterings- og udvælgelsesprocesser

At tiltrække og udvælge de rigtige medarbejdere er afgørende for organisationer. Der er imidlertid stærk konkurrence om de bedste talenter, mens forskellige undersøgelser viser, at mange virksomheder stoler for meget på mavefornemmelser og subjektive indtryk på trods af høje omkostninger...

Læs mere

Etisk teknologi og teknologisk etik: Garudas tilgang til digital etik

”Det er ikke teknologien, der er noget galt med. Det er måden, den bliver brugt på.” Hvis du følger med i diskussionerne om digitalisering, har du sikkert hørt udsagn som dette før. Udsagnet afskriver eventuel skyld eller problemer med teknologien...

Læs mere

IQ-test: Derfor skal du bruge IQ-tests i rekrutteringen

Ifølge både Djøf og Videnscenter for Professionel Personvurdering stiger brugen af IQ-tests i rekrutteringsprocesserne på de danske arbejdspladser. Årsagen er sandsynligvis todelt. Dels kan IQ-tests være med til at undersøge kandidaternes kognitive kapacitet. Den kognitive kapacitet kan holdes op imod...

Læs mere

Sådan lægger du en effektiv rekrutteringsstrategi

I dette blogindlæg præsenterer jeg tre vigtige læringspunkter om, hvordan du laver en effektiv rekrutteringsstrategi. Den første læring er klar og kontant. Den er nemlig, at en god rekrutteringsstrategi hviler på et indgående kendskab til organisationens overordnede strategi. Man kan...

Læs mere