Viser alle artikler indenfor Mærke: Rekrutteringsproces
Sådan undgår vi bias i rekruttering – og giver alle en fair chance
Improving digital recruitment Jobmatchprofile rekruttering Sådan undgår vi bias i rekruttering – og giver alle en fair chance Del på LinkedIn Hvad afgør, om du bliver inviteret til en jobsamtale? Det handler selvfølgelig ...
Læs hele artiklen
Når forskning og praksis skaber brugbar viden i digitale rekrutteringsprocesser
Improving digital recruitment Jobmatchprofile rekruttering Når forskning og praksis skaber brugbar viden i digitale rekrutteringsprocesser Del på LinkedIn Indledning I en tid, hvor rekrutteringsprocessen i stigende grad bliver digital, står virksomheder overfor både ...
Læs hele artiklen
Forskningsprojekt gør klar til afgørende fase
Dine rekrutteringsprocesser er underlagt bias og du har helt sikkert gjort dig overvejelser om, hvordan I kan sænke bias og muligvis også hvordan I sikrer større diversitet. Har du tænkt på, at jeres ...
Læs hele artiklen
JobsamtalenE-bogSpørgeguideRekrutteringRekrutteringsprocesJobinterviewKandidatevalueringRekrutteringsbiasHjælpeværktøjRekruttering
Spørgeguide – en praktisk guide til jobsamtalen
Med dette hjælpeværktøj får du en praktisk guide til dine jobsamtaler. Det er en spørgeguide, der kan hjælpe med, at afdække om der er et godt match mellem kandidat og organisation. Spørgeguiden giver ...
Læs hele artiklen
ArtikelJobMatchProfileRekrutteringRekrutteringsprocesRekrutteringsstrategiForskningImproving digital recruitmentRekruttering
Første indsigter understøtter tidligere forskning i rekrutteringsprocesser og bias
I forskningsprojektet ”Improving digital recruitment”, understøttet og forankret hos Aarhus Universitet, begynder de første indsigter nu at se dagens lys. Omkring en halv million jobsøgende og tusindvis af jobopslag indgår i forskningsprojektet, heraf ...
Læs hele artiklen
ArtikelJobMatchProfileRekrutteringRekrutteringsprocesRekrutteringsstrategiForskningImproving digital recruitmentRekrutteringProfilværktøjer
Aarhus Universitet og Garuda starter forskningsprojekt, til at optimere digitale rekrutterings- og udvælgelsesprocesser
At tiltrække og udvælge de rigtige medarbejdere er afgørende for organisationer. Der er imidlertid stærk konkurrence om de bedste talenter, mens forskellige undersøgelser viser, at mange virksomheder stoler for meget på mavefornemmelser og ...
Læs hele artiklen
Bedre rekrutteringer på 10 minutter: Hent arbejdsdokument til jobkravsanalysen
Med vores arbejdsdokument til jobkravsanalysen i hånden vil jeg påstå, at du kan hæve kvaliteten af dine rekrutteringer på bare 10 minutter. Det lyder måske som en overdrivelse, men lad mig folde påstanden ...
Læs hele artiklen
Fire gode råd til ansættelsessamtalen
En ansættelsessamtale er måske den vigtigste del af rekrutteringsprocessen. Det er nemlig i ansættelsessamtalen, at den rekrutterende arbejdsplads og kandidaterne for alvor ser hinanden an og finder ud af, om der er et ...
Læs hele artiklen
E-bog: Rekrutteringsprocessen – fra jobanalyse til onboarding
Rekrutteringsprocessen består af et før, et under og et efter. I HR-termer hedder de tre faser for jobanalysen, jobsamtalen og onboarding. I denne e-bog kan du læse om, hvad disse tre faser udgøres ...
Læs hele artiklen
Sådan sikrer du en god rekrutteringsproces
Fundamentet for en god rekrutteringsproces findes i det forberedende arbejde. Så let kan det egentlig siges. Hvorfor forholder det sig sådan? Fordi det er i det forberedende arbejde, at man finder ud af, ...
Læs hele artiklen
Bias i rekruttering: Få en bedre og bredere rekrutteringsproces
Rekrutteringsprocessen indeholder en række faktorer, som kan gøre os ubevidst forudindtagede i vores holdninger til, hvem der er den stærkeste kandidat til jobbet. Disse faktorer kaldes for bias. Og dem kan man med ...
Læs hele artiklen
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse
