Nyeste indlæg
Mål medarbejdernes aktive engagement og ikke medarbejdertilfredsheden
Det kan være nærliggende at tro, at engagement alene handler om at holde medarbejderne glade. Det er dog kun den halve sandhed. Selvom tilfredse medarbejdere er bedre for virksomheden end utilfredse, og selvom der er en positiv sammenhæng mellem medarbejdertilfredshed...
Læs mere10 ord, du ikke må skrive på jeres company page
LinkedIn har for nyligt foretaget en verdensomspændende analyse af, hvilke ord virksomheder oftest skriver på deres company page. De fandt frem til de 10 mest overbenyttede ord, som LinkedIn derfor anbefaler, at du straks sletter eller omskriver, hvis du finder...
Læs mere