Nyeste indlæg

Tilknytning og fastholdelse af medarbejdere: En konkret guide til succes

Adskillige undersøgelser blandt danske ledere viser, at fastholdelse og tilknytning af medarbejdere er en af de mest afgørende opgaver for ledelse i dag. Dette skyldes blandt andet skiftet fra lavkonjunktur til højkonjunktur samt udskiftningen af store generationer af midaldrende medarbejdere...

Læs mere

Sådan forstår du employer branding?

Employer branding har været et af de mest omtalte begreber inden for marketing, rekruttering og HR i flere år. Du har sikkert stødt på det mange gange. Men der er forskellige definitioner og forståelser af begrebet. Så hvad betyder det...

Læs mere

Kom godt i gang med employer branding

I de senere år har employer branding været et meget omtalt begreb inden for områder som marketing, HR og ledelse. Det skyldes dels, at det i højere grad er den menneskelige snarere end den produktmæssige side af virksomheden, der adskiller...

Læs mere

Afslag efter jobansøgningen: Giv et pænt afslag til kandidaterne

Alt for mange arbejdspladser undlader at give kandidaterne et afslag efter jobansøgningen. Men det er uheldigt og kan i en vis grad skade kandidaternes indtryk af arbejdspladsen. For hvis den ikke engang vil sætte tid af til at svare dem,...

Læs mere

Strategisk fastholdelse af medarbejdere: Undersøg niveauet af jeres fastholdelsesarbejde

Strategisk fastholdelse af medarbejdere. Det er en nøgledisciplin i landets direktioner og HR-afdelinger. Hvorfor? Det kan der være flere årsager til. Blandt de vigtigste er: At der er stor efterspørgsel på medarbejdere, og derfor handler det i endnu højere grad...

Læs mere

Ny og revideret e-bog om employer branding

Employer branding har været et af de mest omtalte begreber inden for HR og ledelse de seneste par år. Og det med god grund. Et stærkt employer brand er nemlig afgørende for, om I kan tiltrække og fastholde de dygtige...

Læs mere