Viser alle artikler indenfor "E-bog"

Fokuseret ledelse I “Fokuseret ledelse” lærer du om, at du må kende dig selv for at blive en god leder – og vide, hvad dine stærke og svage sider er. Det samme må du vide om dine medarbejdere, så du...

I “Fokuseret ledelse” lærer du om, at du må kende dig selv for at blive en god leder – og vide, hvad dine stærke og svage sider er. Det samme må du vide om dine medarbejdere, så du kan møde...

Med dette hjælpeværktøj får du en praktisk guide til dine jobsamtaler. Det er en spørgeguide, der kan hjælpe med, at afdække om der er et godt match mellem kandidat og organisation. Spørgeguiden giver dig både en struktur for samtalen samt...

At rekruttere medarbejdere med de rette kompetencer, er en af HR’s vigtigste opgaver. Hos Garuda inddeler vi rekrutteringsprocessen i 13 steps, der hver tjener deres specifikke formål. Med denne nye og reviderede e-bog zoomer vi ind på jobsamtalen og fokuserer...

Køn og ledelse er et tilbagevendende emne i den offentlige debat, og lige nu har det aldrig været mere aktuelt. Vi er i en brydningstid, hvor vi har et ekstra fokus på vores køn, hvilke forskelle og ligheder, der er...

Rekrutteringsprocessen består af et før, et under og et efter. I HR-termer hedder de tre faser for jobanalysen, jobsamtalen og onboarding. I denne e-bog kan du læse om, hvad disse tre faser udgøres af, og hvorfor det er vigtigt at...