Bloggen PROFIL

Det bliver i stigende grad nødvendigt at kunne måle ROI på sine indsatser på arbejdet. Både når man skal påvise, at et tiltag var en succes, og når man skal argumentere for, at et forslag er en god ide at...

Kandidatens oplevelse er en afgørende del af rekrutteringen. En god oplevelse gennem ansøgningsprocessen kan gøre, at drømmekandidaten siger ja til at blive din nye kollega, og kan få de andre kandidater til at blive ambassadører for jeres virksomhed. Også selvom...

E-bogen: Sådan udfører I en jobkravsanalyse Noget af det sværeste ved at besætte en ledig stilling er at ramme stillingsbeskrivelsen og jobopslaget så præcist, at du finder de kandidater, du er på jagt efter. Inden for rekruttering er der dog...

God kommunikation med kandidaterne er vigtigere end nogensinde før for dig som arbejdsgiver. Både før, under og efter, du skal afholde jobsamtale. Som arbejdsgiver er det bl.a. en kunst i sig selv at kunne stille gode, velovervejede spørgsmål til kandidaterne,...

Som ankermand og sikker sidste skanse på det danske herrelandshold gennem 14 år oplevede Kasper Hvidt, hvordan HåndboldProfilen, der er en modificeret udgave af Garudas FokusProfil, kunne bruges til at styrke de enkelte spillere og knytte holdet tættere sammen. Nu...

Selvom du har fundet den helt rette kandidat til jobbet, behøver hun selvfølgelig ikke at mene det samme. Så kan det blive nødvendigt at sælge jobbet til hende, men det kan hun fortsat takke nej til. Årsagerne til afslaget kan...