Nyeste indlæg

Hvad er forandringskommunikation?

Helle Petersen, ph.d. og kommunikationsforsker, definerer forandringskommunikation som den interne kommunikation, der udføres, når man som virksomhed lancerer og implementerer organisationsændringer eller nye måder at arbejde, samarbejde eller positionere sig på. For at lykkes med at lancere og implementere forandringer...

Læs mere

Syv trin: Planen for din forandringskommunikation

Forandringer fører ofte til forundring. Dels hos medarbejderne, der ikke forstår, hvorfor forandringerne er nødvendige. Dels hos ledelsen, der ikke forstår medarbejdernes modstand. Ofte bunder forundringen i mangelfuld eller uhensigtsmæssig kommunikation. Ledelsen kommunikerer måske ud fra en top-down-tilgang med udgangspunkt...

Læs mere

HR Træfpunkt 2019: Klodens overlevelse afhænger af nyt ledelsesfokus

2.500 besøgende lagde i år vejen forbi Øksnehallen til HR Træfpunkts 20-års jubilæum. De blev forkælet med en perlerække af prominente oplægsholdere som Steen Hildebrandt, Henrik Holt Larsen, Kasper Holten, Paolo Gallo, Anne Skare Nielsen og Dave Ulrich. Og deres...

Læs mere

E-bog: Forretningsdrevet HR – Tal ledelsens sprog gennem ROI, data og strategi

Med denne e-bog kan du komme tættere på ledelsen ved at udøve forretningsdrevet HR. Omdrejningspunktet i forretningsdrevet HR er at træffe mere kvalificerede beslutninger ved at skifte fokus fra opgaver til effekt – og at vurdere denne effekt ud fra...

Læs mere

Den topperformende leder

Hvad kendetegner en dygtig leder? Er han nærværende? Fremadskuende? Motiverende? Struktureret? Empatisk? Sjov? Resultatorienteret? Ligegyldigt, hvilke af disse kendetegn du vil sige ja til, er vi garanteret enige om, at en dygtig leder har overskud. Lederens engagement skal gerne skinne...

Læs mere

Hærens Sergentskole bruger FokusProfilen til at uddanne fremtidens ledere

Hos Hærens Sergentskole i Varde ved Esbjerg bruger de FokusProfilen fra Garuda, når de uddanner kommende ledere og mellemledere til Hæren. FokusProfilen blev valgt tilbage i 2008, fordi den hænger naturligt sammen med Forsvarets ledelsesgrundlag, FOKUS. FOKUS bygger på Robert E....

Læs mere