Viser alle artikler indenfor Mærke: E-bog
Berig din sommerlæsning med disse to spændende bøger:
Fokuseret ledelse I “Fokuseret ledelse” lærer du om, at du må kende dig selv for at blive en god leder – og vide, hvad dine stærke og svage sider er. Det samme må ...
Læs hele artiklen
Fokuseret ledelse – ny revideret udgave
I “Fokuseret ledelse” lærer du om, at du må kende dig selv for at blive en god leder – og vide, hvad dine stærke og svage sider er. Det samme må du vide ...
Læs hele artiklen
E-bogHjælpeværktøjJobinterviewJobsamtalenKandidatevalueringRekrutteringRekrutteringRekrutteringsbiasRekrutteringsprocesSpørgeguide
Spørgeguide – en praktisk guide til jobsamtalen
Med dette hjælpeværktøj får du en praktisk guide til dine jobsamtaler. Det er en spørgeguide, der kan hjælpe med, at afdække om der er et godt match mellem kandidat og organisation. Spørgeguiden giver ...
Læs hele artiklen
Ny revideret E-bog – Sådan afholder du den gode jobsamtale
At rekruttere medarbejdere med de rette kompetencer, er en af HR’s vigtigste opgaver. Hos Garuda inddeler vi rekrutteringsprocessen i 13 steps, der hver tjener deres specifikke formål. Med denne nye og reviderede e-bog ...
Læs hele artiklen
BiasE-bogFokusProfilenLedelsesudviklingPersonprofilerTal der talerTalentudviklingUdviklingUdvikling af medarbejdere
E-bog: Fokus, køn og ledelse – Hvad ved vi …
Køn og ledelse er et tilbagevendende emne i den offentlige debat, og lige nu har det aldrig været mere aktuelt. Vi er i en brydningstid, hvor vi har et ekstra fokus på vores ...
Læs hele artiklen
Bedre rekrutteringer på 10 minutter: Hent arbejdsdokument til jobkravsanalysen
Med vores arbejdsdokument til jobkravsanalysen i hånden vil jeg påstå, at du kan hæve kvaliteten af dine rekrutteringer på bare 10 minutter. Det lyder måske som en overdrivelse, men lad mig folde påstanden ...
Læs hele artiklen
E-bog: Rekrutteringsprocessen – fra jobanalyse til onboarding
Rekrutteringsprocessen består af et før, et under og et efter. I HR-termer hedder de tre faser for jobanalysen, jobsamtalen og onboarding. I denne e-bog kan du læse om, hvad disse tre faser udgøres ...
Læs hele artiklen
Ny og revideret udgave af e-bog om fastholdelse af medarbejdere
Adskillige undersøgelser blandt danske ledere viser, at fastholdelse af medarbejdere er blandt de vigtigste opgaver på direktionsgangene. Årsagen er dels, at lavkonjunktur er blevet afløst af højkonjunktur, dels at store generationer af midaldrende ...
Læs hele artiklen
E-bog: Fra Human Resources til Human Relations
I denne e-bog argumenterer vi for, at HR kan stå for Human Relations snarere end Human Resources. Hvorfor? Fordi det både nu og fremover er i relationerne, vi bliver stærke som medarbejdere og ...
Læs hele artiklen
Ny og revideret e-bog om employer branding
Employer branding har været et af de mest omtalte begreber inden for HR og ledelse de seneste par år. Og det med god grund. Et stærkt employer brand er nemlig afgørende for, om ...
Læs hele artiklen
E-bog: Udvikling af medarbejdere og teams med FokusProfilen
Udvikling af medarbejdere og teams. Det er en efterspurgt egenskab at mestre – både som interne og eksterne konsulenter i organisationen. Som del af et gensidigt bytteforhold, der kommer medarbejder såvel som arbejdsplads ...
Læs hele artiklen
E-bog: Vanebrud – en kilde til kreativitet
Kreativitet er tit noget, vi forbinder med designere og reklamebranchen. Her ser vi farverigt klædte hipstertyper for os. Høje på eksklusiv kaffe og begejstring idégenererer de stående i et mødelokale bag ruder, der ...
Læs hele artiklen
E-bog om re-boarding: Hvordan vi finder, formulerer og fastholder læring efter corona
Re-boarding kan vi kalde den periode, vi går igennem nu, hvor vi vender tilbage til de fysiske arbejdspladser. Re-boarding spiller selvfølgelig videre på onboarding-begrebet og dækker over, at vi efter et par måneder ...
Læs hele artiklen
E-bog: Forretningsdrevet HR – Tal ledelsens sprog gennem ROI, data og strategi
Med denne e-bog kan du komme tættere på ledelsen ved at udøve forretningsdrevet HR. Omdrejningspunktet i forretningsdrevet HR er at træffe mere kvalificerede beslutninger ved at skifte fokus fra opgaver til effekt – ...
Læs hele artiklen
7 tankevækkere til din vej
I forlængelse af sin bog ”Udnyt dit personlige potentiale” har Garudas grundlægger, Finn Havaleschka, skrevet et lille hæfte, der indbyder til eftertanke. Hæftet hedder ”Om at få drømme til at gå i opfyldelse” ...
Læs hele artiklen
Fokuseret ledelse: Hvilken type leder er du?
I “Fokuseret ledelse” lærer du om, at du må kende dig selv for at blive en god leder – og vide, hvad dine stærke og svage sider er. Det samme må du vide ...
Læs hele artiklen
E-bog: Sådan udfører I en jobkravsanalyse
E-bogen: Sådan udfører I en jobkravsanalyse har fået en ny revideret udgave: E-bog: Rekrutteringsprocessen – fra jobanalyse til onboarding
Læs hele artiklen
E-bog om onboarding: God introduktion til de nye medarbejdere
Onboarding er på mange måder det vigtigste område at fokusere på, når nye medarbejdere begynder hos jer. Onboarding-perioden former nemlig medarbejdernes indtryk af jer og kulturen på arbejdspladsen. Det er nu, medarbejderne får ...
Læs hele artiklen
E-bog: Afhold den gode jobsamtale som arbejdsgiver
God kommunikation med kandidaterne er vigtigere end nogensinde før for dig som arbejdsgiver. Derfor har vi lavet en ny revideret udgave om hvordan du afholder den gode jobsamtale. Ny revideret E-bog – Sådan ...
Læs hele artiklen
Få værdifuld viden i din indbakke
Skriver du dig op til Garudas nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for HR og ledelse
