Nyeste indlæg

Hvad er digital rekruttering

I en verden, hvor teknologien konstant udvikler sig og skaber nye muligheder, har vi hos Garuda omfavnet digital rekruttering som en central del af vores ydelser og strategi. Læs mere om den digital rekrutteringsproces herunder og find ud af, hvordan...

Læs mere

Første indsigter understøtter tidligere forskning i rekrutteringsprocesser og bias

I forskningsprojektet ”Improving digital recruitment”, understøttet og forankret hos Aarhus Universitet, begynder de første indsigter nu at se dagens lys. Omkring en halv million jobsøgende og tusindvis af jobopslag indgår i forskningsprojektet, heraf fokuserer vi i denne artikel på et...

Læs mere

Praktisk erfaring ER vigtig i rekrutteringsprocessen 

At finde den perfekte kandidat til en ledig stilling er en udfordrende opgave, der kræver mere end blot at vurdere en ansøgers formelle uddannelsesbaggrund, gennemlæse ansøgninger eller vurdere kandidater i traditionelle digitale rekrutteringssystemer. Forskning fra Aarhus Universitet understreger bl.a. betydningen...

Læs mere

Årsager til manglende visdom i ledelse

ARTIKELSERIE I 6 DELE | ARTIKEL 3 | Af Finn Havaleschka I dette indspark ser jeg nærmere på årsagerne til og konsekvenserne af manglende visdom i ledelse. Mangler du at læse del 1 og 2? Hvad leder vi efter, når vi...

Læs mere

Hvad er visdom, og hvad betyder det i ledelse?

ARTIKELSERIE I 6 DELE | ARTIKEL 2 | Af Finn Havaleschka I dette indspark sætter jeg fokus på begrebet visdom og på konsekvenserne af visdom, såvel som på konsekvenserne af fravær af visdom i ledelse. Det pudsige er, at jeg...

Læs mere

Garudas HåndboldProfil bidrager til det færøske herrehåndboldslandsholds historiske kvalifikation til EM

Det færøske herrehåndboldlandshold har gjort det umulige og kvalificeret sig til EM for første gang nogensinde. Denne bemærkelsesværdige præstation skyldes ikke kun holdets talent og dedikation, men også en afgørende faktor – Garudas HåndboldProfil. Vi har været en tur forbi...

Læs mere